GoodNews nació en Barcelona en 2020 (Covid-19), con el propósito de devolver el buen rollo a todos los barrios. Desde entonces, hemos conseguido llevar nuestras Good Vibes a 30 spots, más de 2.000 hogares y más de 100 oficinas de Barcelona, Madrid, Ámsterdam y París.

Nuestra misión es liderar la revolución del café y las bebidas funcionales en Europa, inspirando un estilo de vida optimista, saludable y sostenible. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas auténticas y positivas que compartan nuestros valores y objetivos. Pero, sobre todo, y lo más importante, buscamos a gente auténtica y con muy buen rollo.

En este momento, estamos en busca de un o una mozo o moza de almacén para unirse a nuestro departamento de Supply. Si cumples con los requisitos y te gustaría revolucionar el mundo del café desde una perspectiva sostenible y con impacto positivo, ¡nos encantaría conocerte! :)

TAREAS A REALIZAR:

• Recepción y almacenamiento de productos.

• Gestión de roturas de stock y coordinación para su resolución.

• Auditoría y control de inventarios.

• Organización y mantenimiento del almacén para asegurar eficiencia operativa.

• Apoyo en tareas de marketing y preparación de productos según necesidades puntuales.

• Preparación de valijas y pedido para B2B.

REQUISITOS:

• Experiencia previa en un puesto similar.

• Persona responsable, comprometida y activa.

• Carné de conducir.

• Atención al detalle y alta capacidad de aprendizaje.

• Proactividad y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y cambiante.

• Y sobretodo, ¡muy buen rollo!

¿QUÉ OFRECEMOS?:

• Contrato a jornada completa de lunes a viernes.

• Beneficios corporativos

• Oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, en plena expansión y desarrollo, con oportunidades infinitas de aprender.

• Ambiente laboral joven y muy motivado.

• Y por supuesto, Good Coffee a todas horas. 😊

¿Te apetece? ¿Cumples los requisitos? ¡Queremos conocerte!

GoodNews promueve un entorno laboral inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.